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christophe roux
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christophe roux
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Kinésithérapeute et formateur consultant en santé au travail.

Je façonne ma vie professionnelle et personnelle à mon image, libre et passionné !!

Dans tout ce que je fais j'essaie d'aller à fond pour ne rien regretter et être en accord avec mes convictions.

Positive attitude reste mon credo pour tordre le cou à la sinistrose qui nous guette si l'on ne fait rien. Des coups durs on en a et le passé reste au passé mais que faisons nous pour nous? La vraie question reste posée et c'est en nous que réside tout ou partie de la réponse.

Je crois en moi et cela rayonnera forcément sur les autres...

 

"Pour atteindre ses objectifs, il faut aider les autres à atteindre le leur"

Sir Johnny Wilkinson 

Un kiné dans les entreprises ? Vous n'y pensez pas!! Il doit rester dans son cabinet avec ses patients !!

Il y a 25 ans des kinés ont dit non ! et pourquoi pas. Notre expertise, personne ne la possède dans le domaine du geste, du mouvement et des pathologies associées. Apportons notre savoir faire et aidons le salarié, le chef d'entreprise à découvrir chez lui les clés du bien être au travail.

Nous avons travaillé nos formats, nos contenus et notre approche de l'entreprise qui n'est pas inné dans notre secteur. Nous sommes capable de proposer une approche différente de ce qui est pratiqué de manière "historique" par des institutions qui ont pignon sur rue mais dont les formats et les contenus datent un peu et n'apportent pas toujours satisfaction.

Venez essayer, avec les kinés spécialisés dans la formation, une démarche participative de santé au travail dans le respect des attentes de l'entreprise et surtout du salarié car sans lui rien ne se fera de manière pérenne.

À KAP63 (Kiné Auvergne Prévention du 63) nous étudions toutes les demandes et apportons des réponses à nos interlocuteurs en faisant du "sur mesure".

À chaque geste professionnel il y a un risque de contraintes sur le corps et donc un risque de pathologie. Prévenir ces pathologies c'est prendre de l'avance sur le bon fonctionnement de l'entreprise.

 

alors KAP ou pas KAP ?

 

Christophe ROUX

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